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下面附上一則新聞讓大家了解時事
苗縣危險水域 假日之森、中港溪居首 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
苗栗縣政府消防局加強訓練,提升水域救溺能力。 圖/苗栗縣政府消防局提供 分享 facebook 天氣逐漸炎熱,苗栗縣西湖溪日前發生1件釣客溺水死亡憾事,縣府消防局公告100處限時下殺撿便宜購物曾(易)發生溺水事故水域,近5年最危險水域在竹南鎮龍鳳漁港南邊「假日之森」及中港溪流域,提醒民眾從事水域活動注意安全。苗栗縣100處危險水域,其中30處發生溺水死亡案,消防局統計溺水熱點,分別是2014年假日之森、龍鳳漁港;便宜折扣2015生日禮物推薦年出水海好康活動特賣會邊、龍鳳漁港、後龍水尾海邊、通霄漁港;2016年中港溪、後龍溪、西湖溪;2017年假日之森、後龍山邊媽祖廟旁近海;2018年中港溪、南勢溪、大安溪。. } }); } 其中假日之森、中港溪各有2次最危險水域,消防局分析主要原因是不熟悉當地水域,水面雖平靜,水下卻潛藏暗流,成為奪命殺手,消防局將加強巡邏守望,縣府文化觀光局也將委託救生員於7、8月暑期假日,進駐假日之森海邊防溺。
空服工會要求監察院調查 桃市勞動局五點聲明
長榮空服員罷工越演越烈。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告,當中薪資計算部分竟不顧勞方建議,皆引長榮資方說法。工會今至監察院遞送陳情書,要求監委介入調查,並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明,強調絕無偏袒,但也盼勞資雙方能持續理性溝通,重回談判桌,尋求解決方案。桃園市空服員職業工會認為,桃園市勞動局所做出的調查報告相當有問題,像是將餐費計算到薪資、年終獎金平均當成薪資等,認為不合理且偏頗,已失去中立角色。. } }); } 對工會到監察院陳情要求調查,桃園市勞動局提出五點回應如下一、桃園市府於長榮航空勞資爭議調解過程中,均秉持中立立場協助勞資雙方凝聚共識,縮小彼此差距,促進勞資雙方協商,期間並召開三次勞資爭議調解會議,絕無偏袒任一方的情事。二、長榮勞資雙方於4月9日第2次調解會議中,同意4月16日下午由調解委員會主席徐啟勝委員及勞方指派劉惠宗調解委員前往公司訪查,以了解勞資爭議外站津貼成本結構事項。工會經協議指派李瀅及林昱嘉2位長榮空服員陪同,勞動局也應調解委員的請求另指派2位會計師陪同前往,協助調解委員釐清財務方面資料。三、訪視報告目的在於提供雙方在後續調解會議進行討論,並作為調解方案擬定之用,並非官方調查報告,既然該次調解會議經調解不成立,訪視報告也無作為再行召開調解會議之用的必要,僅為調解紀錄相關附件,勞動局依規定於4月24日同時將該資料函送雙方銷售排行榜省錢大作戰,並無於發文前將訪視報告提供給長榮資方。四、訪視項目僅有外站津貼,長榮空服員薪資結構未在檢視項目之中,因各航空公司薪資結構與計算方式均有不同,受限訪視的時間,且訪視報告僅依據長榮航空所提供成本資料予以初步檢視,不應作為比較不同航空公司間的薪資及待遇等條件之用,也期盼雙方不要對訪視報告過度解讀。五、勞動局呼籲,長榮勞資雙方仍應持續理性溝通重回談判桌,尋求解決方案,並期盼長榮資方能釋出善意,理解工會訴求,提出可行性方案與工會協商,達成勞資雙贏的局面。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告偏頗,要求監委介入調查,並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明,強調絕無偏袒,但也盼勞資雙方能持續理性溝通,重回談判桌,尋求解決方案。圖/報系資料照 分享 facebook
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